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      職位描述
      1、負責日?记,績效考核、整理、分析并統計相關數據及管理
      2、招聘才人,通過不同招聘渠道發布招聘信息、簡歷篩選、安排初試、復試等
      3、辦理員工入職、離職等手續;日常檢查門店衛生,符合6S標準等
      任職要求
      1、具有良好的團隊精神意識,形象氣質佳,口齒清楚。
      2、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。
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