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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,娛樂休閑/餐飲/服務,耐用消費品(家具/家電等),批發(fā)/零售
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2017年1月24日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責督導與終端促銷人員的管理工作;
      2、合理申請渠道促銷費用,規(guī)劃季度及月度促銷計劃。
      2、負責渠道臨時促銷人員及常駐促銷人員的招聘,培訓,日常管理,考核。
      3、根據(jù)公司要求,規(guī)范團隊成員日常作業(yè)流程,定期組織各類培訓會議,提升人員的工作技能。
      4、負責線下KA現(xiàn)代渠道的管理及業(yè)務拓展,并通過制定實施各項有效激勵方案,完成階段目標及整體目標。
      5、定期查看并研究KA銷售數(shù)據(jù),分析各門店經(jīng)營管理情況,開展KA行業(yè)調研,沉淀總結運營實踐案例,形成可復制推廣管理模式。
      6、負責所轄團隊搭建與管理,包括人員招募、調配、培訓、績效管理等;
      任職要求:
      1,專科及以上相關學歷;
      2,3年以上工作經(jīng)驗,1年以上管理工作經(jīng)驗,有促銷人員資源者優(yōu)先;
      3,曾任快消銷售相關職位,熟悉終端賣場、促銷活動流程和執(zhí)行關鍵點;
      4,了解消費者習慣、需求、粘性關鍵點,了解相關新零售渠道特性;
      5,頭腦靈活,積極樂觀,溝通能力好;
      6,懂得使用辦公軟件WORD、EXCEL、PPT;
      7,積極主動,懂得關心和指導一線團隊人員。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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