• <del id="sigwe"></del>
    <bdo id="sigwe"></bdo>
  • 
    
    <button id="sigwe"><menu id="sigwe"></menu></button>
  • 
    
    <input id="sigwe"></input>
  • 財(cái)務(wù)主管 5-10K元/月
    每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅加班費(fèi)...

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 2天前

      最近登錄

    • 4年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊(cè)資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      1、根據(jù)股份公司財(cái)務(wù)政策,制定和完善子公司統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策及各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和內(nèi)部控制流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
      2、組織匯編公司財(cái)務(wù)預(yù)算,報(bào)公司審批后監(jiān)督執(zhí)行,據(jù)實(shí)調(diào)整;
      3、組織、監(jiān)控公司日常的會(huì)計(jì)核算工作以及核算報(bào)表的編制工作;
      4、組織公司資金運(yùn)作預(yù)測(cè)、規(guī)劃監(jiān)控等事宜,擬訂并實(shí)施利潤(rùn)和權(quán)益性資金分配方案,監(jiān)督資金的合理使用;
      5、組織編制資產(chǎn)臺(tái)帳,對(duì)公司各類資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)值管理和資產(chǎn)保全工作;
      6、制訂稅務(wù)計(jì)劃、納稅預(yù)算與納稅資金安排,并能夠有效建立并維持與子公司當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門的良好關(guān)系。    
      7、部門內(nèi)人員管理及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)安排。
      8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
      招聘要求:
      1、原則性較強(qiáng),工作踏實(shí)、認(rèn)真、 細(xì)致,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
      2、受過財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
      3、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;解國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策,熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;熟悉公司財(cái)務(wù)管理制度 具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      4、有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 久久亚洲精品无码| 国产午夜无码视频免费网站| 免费A级毛片无码久久版| 三级黄色毛片视频| 色噜噜狠狠狠狠色综合久一| 日韩在线视频观看| 国产成人精品一区二三区| 亚洲av无码一区二区三区dv| jizz国产视频| 橘梨纱视频一区二区在线观看| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲www在线| 黄色软件视频在线观看| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 国产日韩欧美视频在线| 久热这里只有精品视频6| 韩国五感图r级无删减版| 日本午夜精品一区二区三区电影 | 久香草视频在线观看免费 | 狠狠ady精品| 大胸年轻继拇3在线观看| 亚洲男人电影天堂| 24小时日本韩国高清免费| 欧美在线看片a免费观看| 国产熟睡乱子伦视频| 久久综合久久鬼| 草莓视频成人在线观看| 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 久久婷婷五月国产色综合| 里番全彩本子库acg污妖王| 日本a在线视频| 免费看小12萝裸体视频国产| 99精品视频在线观看re| 欧美视频在线免费| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 久久婷婷成人综合色综合| 美日韩在线观看| 在线观看视频99| 亚洲AV无码专区国产乱码电影| 色欲香天天天综合网站|