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供應(yīng)商管理科科長 5-8K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,五金、電工、機(jī)械、等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ;
    2、3年以上大型生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 
    3、能熟練辦公自動化軟件;
    4、頭腦靈活、口齒伶俐;為人正直,有責(zé)任心,誠實肯干,具較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、分析能力;
    5、抗壓能力強(qiáng),能服從領(lǐng)導(dǎo)工作要求。
    崗位描述:
    1.依據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算及降低采購成本的要求,在現(xiàn)有供應(yīng)商及新開發(fā)供應(yīng)商不斷尋求:價格質(zhì)量、付款條件等新的突破。
    2.積極和不斷利用一切社會資源,豐富更有質(zhì)量和綜合條件更具優(yōu)勢的供應(yīng)商群體以及產(chǎn)品種類,依規(guī)定提交給部門主管調(diào)查取證直至列入合格供應(yīng)商名錄中。
    3.密切注視市場動態(tài)及隨時掌握市場供需關(guān)系的微妙變化,掌握不同產(chǎn)品的定價規(guī)則、規(guī)律,在集團(tuán)供應(yīng)商管理與采購科對采購價格管控的基礎(chǔ)上,做好對所有產(chǎn)品在采購前的二次價格談判工作(含年度或月季又或一次性)。
    4.做好供應(yīng)商在合作中的評估工作,建立外購、外協(xié)異常反饋制度及異常處理流程,盡力提高外購、外協(xié)供應(yīng)商的質(zhì)量幾進(jìn)度能力。
    5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)不定期交付的工作任務(wù)。
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