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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：江門新會區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：總部

    • 年齡要求：27歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位要求：
    1、大專以上學(xué)歷，五金、電工、機(jī)械、等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ；
    2、3年以上大型生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 
    3、能熟練辦公自動化軟件；
    4、頭腦靈活、口齒伶俐；為人正直，有責(zé)任心，誠實肯干，具較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、分析能力；
    5、抗壓能力強(qiáng)，能服從領(lǐng)導(dǎo)工作要求。
    崗位描述：
    1.依據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算及降低采購成本的要求，在現(xiàn)有供應(yīng)商及新開發(fā)供應(yīng)商不斷尋求：價格質(zhì)量、付款條件等新的突破。
    2.積極和不斷利用一切社會資源，豐富更有質(zhì)量和綜合條件更具優(yōu)勢的供應(yīng)商群體以及產(chǎn)品種類，依規(guī)定提交給部門主管調(diào)查取證直至列入合格供應(yīng)商名錄中。
    3.密切注視市場動態(tài)及隨時掌握市場供需關(guān)系的微妙變化，掌握不同產(chǎn)品的定價規(guī)則、規(guī)律，在集團(tuán)供應(yīng)商管理與采購科對采購價格管控的基礎(chǔ)上，做好對所有產(chǎn)品在采購前的二次價格談判工作（含年度或月季又或一次性）。
    4.做好供應(yīng)商在合作中的評估工作，建立外購、外協(xié)異常反饋制度及異常處理流程，盡力提高外購、外協(xié)供應(yīng)商的質(zhì)量幾進(jìn)度能力。
    5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)不定期交付的工作任務(wù)。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 江門新會區(qū)會城業(yè)興三路8號 上班路線查詢

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