波多野结衣精品久久,神马久久av,成年人在线网站

光伏發(fā)電營銷經(jīng)理急 5-10K元/月
高薪職位年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補餐補晉升快有補助全勤獎有提成...

廣東華勛建設(shè)工程有限公司

更新: 2025-07-17 瀏覽: 18771 人申請：23人

立即開聊

投遞簡歷

廣東華勛建設(shè)工程有限公司

證

1天前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：能源（電力/水利/礦產(chǎn)）
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2020年11月9日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)負責人急電力工程設(shè)備自動化工程師村級、鎮(zhèn)級加盟商（合伙人）

市場部

光伏發(fā)電營銷經(jīng)理急

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：潮州湘橋區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：市場部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1、崗位職責
(1)制定落實公司的銷售計劃，并帶領(lǐng)好銷售團隊完成銷售目標；
(2)、定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn)、對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整；
(3)、積極進行公司市場推廣活動，獨立開發(fā)客戶；
2、任職要求：
(1)、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
(2)、有新能源行業(yè)銷售經(jīng)驗或電力電氣三年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)、有責任心，良好的團隊精神，做事積極主動，勇于挑戰(zhàn)高薪，有領(lǐng)導(dǎo)能力。

聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮州湘橋區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

光伏發(fā)電營銷經(jīng)理急 5-10K元/月
高薪職位年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補餐補晉升快有補助全勤獎有提成...

廣東華勛建設(shè)工程有限公司

更新: 2025-07-17 瀏覽: 18771 人申請：23人

1天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

光伏發(fā)電營銷經(jīng)理 急 5-10K元/月 高薪職位年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補餐補晉升快有補助全勤獎有提成... 廣東華勛建設(shè)工程有限公司 更新: 2025-07-17 瀏覽: 18771 人 申請：23人

1天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

光伏發(fā)電營銷經(jīng)理急 5-10K元/月
高薪職位年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補餐補晉升快有補助全勤獎有提成...

廣東華勛建設(shè)工程有限公司

更新: 2025-07-17 瀏覽: 18771 人申請：23人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>