在线看片不卡,欧美日韩小视频,国产麻豆成人精品

食品研發工程師 5-8千 5-8K元/月
年終獎工作餐公費培訓優質企業社會保險環境優雅晉升快有補助全勤獎加班費包吃包住宿...

廣東聚谷來健康食品有限公司

更新: 2025-07-20 瀏覽: 9627 人申請：6人

立即開聊

投遞簡歷

廣東聚谷來健康食品有限公司

證

2小時前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：200—500人
成立日期：2018年4月17日
營業執照：

招聘職位

運營專員（電商）

品質部

實驗室副主管實驗室主管現場質檢/QC 5-7千急

生產部

機臺操作工6-8千急

研發部

食品研發工程師 5-8千

營銷中心

運營經理抖音主播

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：汕頭濠江區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：研發部
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責
1、根據部門安排進行新產品的研究與開發，包括但不限于：新品概念設計、配方設計、加工工藝設計及技術標準制定、新品的小試、中試、評估與移交、協助市場新品發布及物料（BOM）的編寫維護，產品手冊的編寫與維護等；
2、根據部門工作規劃和安排，負責所屬品類產品研究開發計劃的制定，包括主營產品和其它休閑類創新型食品；
3、負責所屬品類產品代工廠的工藝和配方管理，現有改進型新產品的基礎技術支持與更迭，穩定產品特性；
4、搜集整理國內外產品發展信息，食品原料發展趨勢信息，為公司產品策略決策提供參考依據；
5、國家/行業等法規標準的學習分析，完善企業產品的執行標準；
6、公司承擔的科技項目中需要協助的工作內容，協助公司專利的撰寫和申請。
任職要求：
1、本科以上學歷，藥學、食品、營養、生物、化學等理工科相關專業。
2、熟悉食品原輔料特性，以及相應的法律法規，具有食品開發研究工作經驗，能夠獨立組織開發和新技術開發；
3、熟悉相關食品生產流程與工藝要求；
4、熟悉食品加工工藝及食品添加劑的使用；
5、工資標準，應屆畢業生5000-6000元；有同行業工作經驗的，7000-10000元
6、7.5小時工作制，市區有班車往返，免費包吃住，購買社保醫保，年終分紅獎金。
聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：陳先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭濠江區上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州銷售經理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

食品研發工程師 5-8千 5-8K元/月
年終獎工作餐公費培訓優質企業社會保險環境優雅晉升快有補助全勤獎加班費包吃包住宿...

廣東聚谷來健康食品有限公司

更新: 2025-07-20 瀏覽: 9627 人申請：6人

2小時前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

食品研發工程師 5-8千 5-8K元/月 年終獎工作餐公費培訓優質企業社會保險環境優雅晉升快有補助全勤獎加班費包吃包住宿... 廣東聚谷來健康食品有限公司 更新: 2025-07-20 瀏覽: 9627 人 申請：6人

2小時前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

食品研發工程師 5-8千 5-8K元/月
年終獎工作餐公費培訓優質企業社會保險環境優雅晉升快有補助全勤獎加班費包吃包住宿...

廣東聚谷來健康食品有限公司

更新: 2025-07-20 瀏覽: 9627 人申請：6人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>