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      崗位職責(zé)
      ?更新招聘網(wǎng)站上的招聘信息。
      ?篩選簡(jiǎn)歷、打電話邀約、面試候選人、跟蹤面試反饋和進(jìn)一步安排,并維護(hù)招聘報(bào)告。
      ?處理新員工的入職和離職管理流程,確保填寫并歸檔所有必要的表格和文件。
      ?必要時(shí)編寫各種報(bào)告。
      ?協(xié)助規(guī)劃、溝通和跟蹤其他人力資源項(xiàng)目。
      任職要求
      1.有2年以上招聘或薪酬工作經(jīng)驗(yàn)
      2.責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力
      3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心
      4.較強(qiáng)的人際關(guān)系技巧和解決問題的能力
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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