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  • 副總經(jīng)理 10-20K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      一、總經(jīng)理應向公司總經(jīng)辦負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成總經(jīng)辦下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。
      二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。
      三、根據(jù)總經(jīng)辦的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。
      四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
      五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調、檢查和督促各部的工作。
      六、根據(jù)市場變化,不斷調整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。
      七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
      八、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動。
      九、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。
      十、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。
      十一、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
      十二、負責公司安全工作。
      十三、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。
      十四、負責公司組織結構的調整。
      十五、負責組織完成總經(jīng)辦下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
      任職要求
      1、具備三年以上大型公司運營管理工作經(jīng)驗;
      2、具備良好的企業(yè)管理、人力資源管理、財務管理、行政管理知識;
      4、具備良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力、管理能力、統(tǒng)籌組織能力、分析能力、風險預測能力。
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