欧美久久高跟鞋激,日韩精品三区四区,www.xxxx精品

認(rèn)證專員3C認(rèn)證專員銷售顧問 6-12K元/月
廣東仕通檢測科技有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 12298 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東仕通檢測科技有限公司

證

2天前

最近登錄
5年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)： 0
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售工程師業(yè)務(wù) 代表-國內(nèi)認(rèn)證安全檢測認(rèn)證專員3C認(rèn)證專員銷售顧問業(yè)務(wù)助理認(rèn)證顧問-國際認(rèn)證銷售代表業(yè)務(wù)代表-國內(nèi)認(rèn)證安全檢測 EMC測試工程師電話營銷專員銷售助理

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山橫欄鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、每天完成固定的電話訪問數(shù)量，并做有效記錄。
2、完成對(duì)客戶的有效邀約任務(wù)，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行跟蹤及長期溝通。
4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)。
5、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)并積極參與各種營銷和文化培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和銷售水平。
任職要求
1、有3C認(rèn)證ODM經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。
3、有保險(xiǎn)等直銷服務(wù)行業(yè)及網(wǎng)絡(luò)廣告行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有電話營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、銷售等工作經(jīng)驗(yàn)佳。
5、有較好的服務(wù)意識(shí)，具備自我激勵(lì)能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東中山市橫欄鎮(zhèn)長安南路42號(hào)仕通檢測
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

認(rèn)證專員3C認(rèn)證專員銷售顧問 6-12K元/月
廣東仕通檢測科技有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 12298 人

2天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

認(rèn)證專員3C認(rèn)證專員銷售顧問 6-12K元/月 廣東仕通檢測科技有限公司 更新: 2025-09-21 瀏覽: 12298 人

2天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

認(rèn)證專員3C認(rèn)證專員銷售顧問 6-12K元/月
廣東仕通檢測科技有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 12298 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>