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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:2007年12月10日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      招聘崗位:管培生(30名)

      ▲任職要求:
       1、2021年全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
      2、有志于在運動品牌零售管理行業(yè)長期發(fā)展;
      2、具有較好的溝通與表達能力,有良好的團隊協(xié)作意識; 
      3、吃苦耐勞、熱愛運動、敬業(yè)拼搏、勇于挑戰(zhàn); 
      4、身體健康,遵紀守法。

      ▲工作內(nèi)容:
      1、通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),掌握運動鞋服行業(yè)運營模式,產(chǎn)品知識; 
      2、通過市場銷售學(xué)習(xí)與實踐,快速掌握營銷技巧,儲備崗位知識能力,學(xué)以致用; 
      3、配合品牌及銷售公司崗位輪崗安排,不斷總結(jié)與學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗和知識,快速進入角色,在企業(yè)全面的人才梯隊培養(yǎng)訓(xùn)練中快速成長為企業(yè)銷售業(yè)務(wù)管理人才或企業(yè)各職能崗位專業(yè)人才。

      ▲培養(yǎng)路徑:
      管培生→店副/專員/店長→主管→ 經(jīng)理→公司高管
      1年/銷售顧問/專員/店副/店長
      3年/大店長/主管
      5年/經(jīng)理
      8年/高管
      361度非常重視應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)和內(nèi)部人才的培養(yǎng),根據(jù)內(nèi)部人才規(guī)劃的6-2-2模型,60%的人才通過內(nèi)部培養(yǎng),20%的人才通過校園招聘,20%的人才通過社會招聘,同時為了滿足員工多層次的職業(yè)發(fā)展需要, 361度提供了管理職和專業(yè)職的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。

      ▲薪資待遇:
      實習(xí):綜合待遇4000元/月(無責(zé)任),6天7小時學(xué)習(xí)工作制。
      定崗(因崗而異):約6-12萬元/年以上
      你能獲得的福利:五險、住房補貼、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、節(jié)日福利、定期體檢、各類員工活動、各類假期等......
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