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電信10000客服 5-7K元/月
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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:中介/專業服務
  • 員工人數:50人以下
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位:信息服務運營管理(電信10000客服)  
    崗位職責:以語音或其它多媒體形式為主負責為客戶提供售前、售后的專業咨詢、提供合理的解決方案,對指定用戶進行定期回訪。
    晉升渠道:入職滿6個月即可競聘VIP、多媒體、數據分析、信息采編、培訓師、質檢員以及班長、運營主管、項目經理等多種崗位。
    二、任職要求
    1.****均可,專業不限;
    2.普通話標準,有的表達和溝通能力;
    3.打字速度每分鐘30字以上;
    4.每天工作8小時左右(07:00-21:30范圍內,上班早下班早,下班晚上班也晚);
    5.大專學歷以上;
    6.年齡之間;
    以上條件如有相關行業經驗者、條件者可適當放寬招聘條件。    三、員工工資待遇
    1.輔導期兩個月(培訓期間每天60元獎勵補助,考核通過后發放;試用期一個月,平均3000左右),第三個月正式上崗,繳納六險一金之后到手月平均工資5000元-15000元,上不封頂,福利優厚;
    2.享受國家規定的婚假、產假、年休假等帶薪休假;
    3.公司定期舉辦各類員工活動,如生日會、旅游等活動,同時為員工提供外派學習機會;
    4.公司提供多元化的職業發展通道,公司強大的組織體系,山東17地市推薦,為您提供項目管理、培訓等機會,滿足您對未來的職業規劃。
    四、員工福利待遇
    1.生活條件:公司為員工免費提供住宿(帶空調、熱水器、WiFi等);
    2.培訓晉升:提供各種員工素質及崗位技能培訓,不定期進行內部運營管理或后臺崗等競選;
    3.社會保障:入職簽訂正規勞動合同,試用期過后統一標準為員工入六險,滿兩年交一金;
    4.業余生活:
    (1)公司設有活動室,并購置了乒乓球臺、跑步機、跳舞毯、電視機、大沙袋等設備;
    (2)不定期開展員工文化、體育、棋牌等各種娛樂活動;
    (3)定期舉行各節日晚會,生日會、讀書分享會、我是演說家大賽等,展示大家的才藝;
    (4)成立美妝,DIY手工,美食、籃球、瑜伽等各類社團,培養多才多藝的你。
    (5)每年少兩次組織全體員工外出旅游。
    5.員工關懷:工作滿兩年,每位員工享受公司安排的免費大型體檢中心體檢一次。
        
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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