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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、依據(jù)人力需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘。
      2、負(fù)責(zé)勞動合同的簽定與管理工作,進(jìn)行勞動關(guān)系管理。
      3、每日招聘邀約合適的求職者到公司面試:
      4、不定的公司活動的組織策劃;
      5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      任職要求
      1、從事人力資源工作1年以上,具備HR的專業(yè)知識;
      2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
      3、熟練使用辦公軟件及人事管理軟件;
      4、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
      其它福利
      1. 購買社保,包中餐+晚餐,可提供住宿。
      2. 每天上班7.5小時。每周日休息。
      3. 工作超過一年的員工,即可享有7天的帶薪年假。
      4. 年中,年終的團(tuán)隊(duì)旅游。以及定時或不定時的聚會。
      5. 對待新人,會有入職產(chǎn)品培訓(xùn)!引導(dǎo)新人,以zui快速度進(jìn)入戰(zhàn)斗壯態(tài)。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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