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  • 人力資源專員/助理 3-5K元/月

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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:儀器儀表/工業自動化,耐用消費品(家具/家電等),大型設備/機電設備/重工業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、根據公司的實際情況制訂各部門的工作職責及崗位分析,標準人員的編制:

      2、在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為各部門提供有效的解決方案并實施。

      3、負責完善部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率.

      4、招聘與配置:根據部門提報的招聘需求進行需求分析并實施招聘;

      5、培訓與發展:根據公司發展規劃制訂年、季、月度各類專業培訓計劃,依計劃予以組織執行,并管理評估效果;

      6、負責員工入職、轉正、合同簽訂及相關事宜:入職資料、證件等的收集核實并建檔;試用期滿轉正辦理;勞動合同初簽、續簽辦理。

      7、負責建立和完善員工績效管理體系,組織制定員工考核指標體系。負責組織員工績效考核的實施,并在實施中提供培訓與輔導;

      負責員工績效管理的結果統計分析及應用建議。
      任責要求:

      1、大學專科或以上學歷,3年以上人力資源工作經驗,有主導績效考核管理方面的經驗優先。

      2、熟悉人力資源的流程體系,在招聘、績效管理、組織發展等模塊有豐富經驗.

      3、具備較強的邏輯思考能力、學習能力、抗壓能力和協調能力,善于溝通,責任心強.

      4、能為公司快速高效發展提供全面的人力和行政支持。
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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