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2天前

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7年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷(xiāo)售助理/文員應(yīng)付會(huì)計(jì) 外貿(mào)業(yè)務(wù)助理/中山東區(qū) 淋浴房開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工程師設(shè)計(jì)經(jīng)理裝修設(shè)計(jì)主管采購(gòu)工程師普工倉(cāng)庫(kù)管理員文員材料工程師業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)員雙休高提成人事主管品質(zhì)驗(yàn)貨員人事行政文員研發(fā)工程師研發(fā)經(jīng)理訂單工程師--裝配式廚衛(wèi) 工程項(xiàng)目主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（27）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山南朗鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)組織新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)立項(xiàng)及開(kāi)發(fā)工作，主導(dǎo)部門(mén)工作，規(guī)劃部門(mén)發(fā)展方向，制定部門(mén)工作方案，完成年度研發(fā)任務(wù)。工作內(nèi)容：
1、研發(fā)部的日常管理、績(jī)效考核、內(nèi)部培訓(xùn)組織；
2、組織新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)立項(xiàng)，組織部門(mén)成員完成研發(fā)任務(wù)，保證各階段的達(dá)成；
3、研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)資料和工藝文件的標(biāo)準(zhǔn)化管理和審核；
4、組織專(zhuān)利申報(bào)及公司外部項(xiàng)目申報(bào)；
5、主導(dǎo)和組織重大技術(shù)問(wèn)題的解決方案；
6、對(duì)外協(xié)商，包括新技術(shù)的調(diào)研和技術(shù)成品的輸出；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、八年以上建材產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，四年研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公軟件，會(huì)CAD、Solidworks、pro/e、Inventor三維設(shè)計(jì)軟件；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。
其它福利
1、一經(jīng)入職，試用期即可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
2、免費(fèi)為員工提供宿舍，2-4人/間，有餐飲補(bǔ)貼；
3、發(fā)放員工生日福利，每季度舉行積分抽獎(jiǎng)活動(dòng)，不定期組織員工拓展、旅游；
4、享受?chē)?guó)家法定11天帶薪假期、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品、每年6-10月份有高溫福利；
5、每工作一年增加50-200元工齡獎(jiǎng)金；
6、為員工提供不定期的內(nèi)外訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
7、春節(jié)期間18-25天假期。
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- 聯(lián)系人：蒙進(jìn)飛
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山南朗鎮(zhèn)中山市南朗鎮(zhèn)第一工業(yè)區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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