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廣東明陽電氣集團有限公司

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招聘職位

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職位詳情招聘職位（36）

基本信息
- 工作地點：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度，根據(jù)上級下達(dá)的生產(chǎn)計劃和工藝要求組織生產(chǎn)；
2、監(jiān)督檢查機械和電氣裝配的生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題；
3、定期組織召開生產(chǎn)會議,統(tǒng)計缺料情況及異常事項并通報相關(guān)部門；
4、組織落實員工入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)；
5、組織監(jiān)督機械和電氣裝配過程中的6S的管理工作，做好生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理；
6、監(jiān)督檢查各種材料、設(shè)施、設(shè)備、工具的使用，達(dá)到降低成本的目的；
7、基于當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)和進度，通過對各班組調(diào)配，合理安排調(diào)班、加班方式，達(dá)成出品目的；
8、外部門對接，統(tǒng)計生產(chǎn)所遇到異常（物料延期、物料質(zhì)量、設(shè)計異常）問題通報相關(guān)部門并跟進異常解決時間節(jié)點；
9、團隊搭建，組織相關(guān)團建活動，提升團隊凝聚力；每周與一個班組進行心得交流，實時了解員工需求；培養(yǎng)和發(fā)掘優(yōu)xiu人才，提高全員能力水平；
10、質(zhì)量管控，質(zhì)量50項次分解和落實責(zé)任人，相關(guān)問題分析以及防止再發(fā)措施；質(zhì)量異常數(shù)據(jù)庫建立及歷史問題再確認(rèn)表更新；
11、對比生產(chǎn)計劃總結(jié)月度任務(wù)完成情況，對未達(dá)成項進行原因分析并且上報部門領(lǐng)導(dǎo)；
12、組織早班會，通報當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)和當(dāng)前進度；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、專業(yè)要求：機電一體化、機械或電氣類專業(yè)；
2、經(jīng)驗要求：3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、計算機技能：熟練操作辦公軟件
4、溝通能力：有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，可以快速的處理一些異常問題；
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：孫先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：臨海工業(yè)園和裕東路5號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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