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    • 23小時(shí)前

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    • 16年

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    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
    • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2006年10月17日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.招聘計(jì)劃的制定、更新、實(shí)施及效果評(píng)估;
      2.招聘渠道、招聘工具的開(kāi)發(fā)及維護(hù);
      3.維護(hù)各類(lèi)崗位對(duì)應(yīng)的筆試及面試試題;
      4.招聘任務(wù)的實(shí)施、包括招聘信息更新、收集應(yīng)聘人員的材料、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通及組織面試等;
      5.負(fù)責(zé)新員工管理工作,包括帶訓(xùn)協(xié)議的簽訂、指導(dǎo)帶訓(xùn)計(jì)劃的制定、新員工成長(zhǎng)記錄手冊(cè)的鑒定、新員工回訪,組織新員工座談會(huì),并將異常情況及時(shí)反饋;
      6.根據(jù)勝任力模型協(xié)助完成工作分析和崗位說(shuō)明書(shū)的修訂。
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    • 聯(lián)系方式

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