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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責

      1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
      2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;
      3、監(jiān)督和核算員工考勤、審核和辦理莊股休假手續(xù);
      4、管理公司人事的檔案;
      5、完成人事經(jīng)理交辦的其他事務(wù);
      任職要求

      年齡:25-40 文化程度:高中以上;。一年工作經(jīng)驗。
      1、執(zhí)行力強、有責任心、服從分配、靈活完成工作。
      2、團結(jié)同事、有團隊精神。
      3、工作細致、責任感強、良好的溝通能力;
      4、獨立性強,善于處理流程性事務(wù);
      其它福利
      逢周日休息、節(jié)日福利、國家法定假期
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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