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生產(chǎn)車(chē)間主管 5-7K元/月
中山領(lǐng)鋒電器有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山阜沙鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制訂生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日計(jì)劃表，組織開(kāi)早會(huì)及其他會(huì)議，在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況。
    2.根據(jù)技術(shù)部詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，與其他相關(guān)部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
    3.生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問(wèn)題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問(wèn)題，推動(dòng)其他部門(mén)解決生產(chǎn)問(wèn)題。
    4.配合生產(chǎn)部經(jīng)理對(duì)車(chē)間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、工作評(píng)定，并對(duì)新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評(píng)。
    5.檢查、監(jiān)督車(chē)間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決，同時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)。
    6.組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料的耗時(shí)等)的統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行合理的收集、整理、分折，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
    7.積極配合產(chǎn)品管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，同時(shí)努力貫徹公司的有關(guān)文件精神。穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。
    8.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，填寫(xiě)好加班申請(qǐng)表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類(lèi)表格，并將公司下達(dá)的指令及其他信息及時(shí)填寫(xiě)在公告板上提醒員工
    任職要求
    1、三年以上相關(guān)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃，組織，執(zhí)行力強(qiáng)。
    2、有一定的溝通能力和管理能力
    3、對(duì)車(chē)間7S管理精通
    4、有電熱水器生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    5、熟悉辦公司軟件
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 嚴(yán)先生

    • 電       話(huà)：

    • 工作地址： 廣東中山市阜沙鎮(zhèn)中山市領(lǐng)鋒電器有限公司

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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