1、組建社交電商營銷團隊，社交電商渠道拓展（微信、QQ、微博、抖音、社區(qū)……）,尋找、挖掘合適的社交電商代理資源，完成公司銷售任務;
2、負責企業(yè)客戶微信群的運營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)
布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑;
3、負責社交電商團隊人員培訓，指導社交電商營銷，帶領團隊完成公司銷售業(yè)績指標，與代理商保持溝通，維護代理商關(guān)系，采用各種措施促使代理商增加銷售量;
4、將營銷中心引入的流量進行轉(zhuǎn)化和維護，在網(wǎng)絡渠道(微信)挖掘潛在社交電商代理并轉(zhuǎn)化;
5、負責制定社交電商營銷活動策劃并執(zhí)行線.上營銷活動及跟蹤維護;
6、積極探索微信營銷模式，緊跟社交電商發(fā)展趨勢;
7、負責代理日常問題解答,協(xié)助代理解決社交電商常見問題。
任職要求:
1、學歷不限，1-3年以.上社交電商渠道管理或者相關(guān)崗位經(jīng)驗,有良好的社交電商渠道資源;
2、有社交電商、化妝品、日用品、美容品、微商、代理團隊資源者優(yōu)先;
3、熱情、勇于創(chuàng)新、思維活躍,有較強的商務談判
能力及市場開拓能力，良好的溝通能力、團隊管理能力，曾任職于大型社交電商、微商團隊或者相關(guān)機構(gòu)，有經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉微信營運，有各類網(wǎng)絡社區(qū)的活躍用戶優(yōu)先，如豆瓣、知乎、微博、頭條等，對微信社群營運有獨到見識(粉絲過3000人者優(yōu)先) ;
5、社群平臺管理經(jīng)驗一年以 上,現(xiàn)有自媒體或社交電商，微商平臺優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！