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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、負責連鎖店面人員的日常考勤、入離職、檔案及行為規范的管理,負責廠家促銷員的進退場手續辦理;
      2、負責店面各類行政物料的領用與登記,上報各項報表以及接待顧客咨詢;
      3、負責會員顧客管理、贈品發放、來訪咨詢及商場播音,門店現場咨詢及投訴、退換貨處理,并負責店面服務的監管工作。
      任職要求:
      1、24-,大專以上學歷;
      2、熟悉計算機操作,1年以上大型連鎖超市、商場的人事行政管理經驗;
      3、電腦操作熟練、有原則且親和力強,細心穩重,有良好的團隊合作及敬業精神。
      薪資福利:月綜合工資約3500-5000元(固定工資+餐費補貼+單項考核+行政獎懲)。
      一經錄用,簽訂正式勞動合同、辦理社會保險(五險一金)、節日禮品、帶薪年假、年終獎金、餐費補貼等各項優厚的薪資福利待遇,完善的晉升機制,家庭氛圍的工作環境。
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