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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)各類文檔資料整理歸檔和和及時更新。
    2. 做好公司固定資產(chǎn)、辦公用品與勞保品等各種申購品的報價和采購工作。
    3. 執(zhí)行后勤各項工作,部門費(fèi)用的報銷。
    4. 辦理人員入離職工作,勞動合同的簽訂,人事檔案的錄入與更新。
    5. 人員考勤統(tǒng)計和早會,員工活動和大型宴會的組織與布置。
    6. 部門交付的其他工作。
    任職要求
    年齡要求: 22-35 歲 1、**,中專及以上學(xué)歷,有文職工作經(jīng)驗;
    2、形象好,普通話標(biāo)準(zhǔn),做事細(xì)心耐心,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
    3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力;
    4、應(yīng)屆生可考慮。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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