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  • 1周前

    最近登錄

  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 股份制企業
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、任職資格
    1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待、面試與篩選推薦等;
    2、員工入職、離職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽、解除及管理;
    3、公司內部員工檔案的建立與管理;
    4、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草,做好信息的上傳下達;
    5、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
    6、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
    7、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
    8、制定崗位、薪酬晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行。

    二、
    1、大專及以上學歷,可接受應屆畢業生;
    2、熟悉日常辦公軟件;
    3、性格開朗、熱情悉心、有較強的服務意識;
    4、人力資源專業,有行政工作經驗者優先。

    三、福利待遇
    我們將為您提供:
    1、帶薪入職培訓;
    2、購買五險;
    3、工齡薪資+帶薪公休;
    4、員工生日驚喜、節假日精美禮品;
    5、豐富多彩的員工活動(燒烤、聚餐、k歌)
    6、上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00,單雙休。
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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