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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、服從工作安排; 
      2、能吃苦耐勞,性格外向; 
      3、有1年及以上人事工作經驗;
      4、熟悉社會責任驗廠及文控工作優先考慮。
      任職要求
      年齡要求: 20-35 歲 語言要求:不限 1.負責公司人員招聘、入職、培訓等工作。 
      2.負責勞動合同簽訂或續簽的管理,以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。 
      3.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。 
      4.協助領導做好本部門其它工作等。
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