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  • 體系規(guī)劃主管 7-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、有3年以上質(zhì)量管理或體系認證工作經(jīng)驗;
      2、對公司管理現(xiàn)狀進行分析; 
      3、制定管理崗位的KPI指標并進行培訓; 
      4、編寫公司管理文件并檢查管理文件的落實; 
      5、對公司進行內(nèi)部審核;
      6、熟悉管理知識體系和管理體系認證(ISO9000、BSCI等認證);
      7、熟練使用辦公軟件,較好的英文聽、說、讀、寫能力;
      8、有較強的團隊意識和溝通能力,能承受工作的壓力,善于自我激勵。崗位職責:
      9、主導、組織本部門日常全面工作,編制本部門年、季、月工作計劃;
      10、組織對干部考評、考核,進行績效評估工作;
      11、根據(jù)公司需要,組織制訂、修改公司經(jīng)營計劃、管理目標;
      任職要求
      年齡要求: 25-40 歲 語言要求: 英語-良好 1、有3年以上質(zhì)量管理或體系認證工作經(jīng)驗以及兩至三年制造業(yè)經(jīng)驗;
      2、對公司管理現(xiàn)狀進行分析; 
      3、制定管理崗位的KPI指標并進行培訓; 
      4、編寫公司管理文件并檢查管理文件的落實; 
      5、對公司進行內(nèi)部審核;
      6、熟悉管理知識體系和管理體系認證(ISO9000、BSCI等認證);
      7、熟練使用辦公軟件,較好的英文聽、說、讀、寫能力;
      8、有較強的團隊意識和溝通能力,能承受工作的壓力,善于自我激勵。
      其它福利
      1、公司實行5.5天工作制;
      2、提供免費的管理人員工作餐(中餐及晚餐);
      3、管理人員春節(jié)假期15天帶薪假;
      4、全體員工每年一次旅游;
      5、管理人員出境旅游;
      6、季度獎金、年終獎金。
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    • 聯(lián)系方式

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