蜜臀99久久精品久久久久久软件,国产精品一区二区女厕厕,日韩中文首页

Led工程師急 4-8K元/月
年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎加班費包吃包住宿...

佛山市凱晟德照明電器有限公司 回復快榜單第7名

更新: 2025-09-22 瀏覽: 27618 人申請：23人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市凱晟德照明電器有限公司

證

1天前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進出口,生產(chǎn)/制造業(yè),其他行業(yè)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2011年5月12日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購專員急品管員/質(zhì)檢員急結(jié)構(gòu)工程師

倉管部

倉管員

外貿(mào)部

外貿(mào)跟單急

銷售部

外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

運營部

計劃員

工程部/產(chǎn)品開發(fā)部

Led工程師急電子工程師/技術(shù)員工程師助理

生產(chǎn)部

線長急

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：工程部/產(chǎn)品開發(fā)部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1.有從事照明行業(yè)電路設(shè)計、研發(fā)，工作實踐經(jīng)驗3年以上；
2.有從事過戶外照明投光燈，路燈，商業(yè)照明軌道燈，筒燈，LED光源的電路設(shè)計、研發(fā)工作；
3.精通各類以上出口產(chǎn)品相關(guān)國家認證的標準要求與認證程序；
4.熟悉光源、燈具、燈具附件、各類常見工程材料的技術(shù)要素；
5.熟練掌握PROTEL99SE軟件。了解并熟悉其他流行的照明業(yè)用到的相關(guān)設(shè)計軟件；
6.責任心強，具備良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力、能夠帶領(lǐng)團隊成功完成任務(wù)
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：閆小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)興業(yè)西路16號（凱晟德照明）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

燈具結(jié)構(gòu)工程師

佛山市南海立博照明電器有限公司

結(jié)構(gòu)工程師

佛山市南海科日超聲電子有限公司

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

Led工程師急 4-8K元/月
年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎加班費包吃包住宿...

佛山市凱晟德照明電器有限公司 回復快榜單第7名

更新: 2025-09-22 瀏覽: 27618 人申請：23人

1天前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

1天前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>