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    • 職位描述

      籌備部經理:
      任職條件:
      1.年齡25一
      2.大;蛞陨蠈W歷,特別**可適度放寬
      薪酬待遇
      1.底薪6000元十津貼十管理費用十業務提成
      2.周末雙休,法定節假日統一放假
      崗位職責:
      1.負責團隊管理與人力建設
      2.具有良好的心理素質及良好的溝通能力。3.具有積極進取的精神及接受挑戰的個性。4.具有接受挑戰,有自我創業的想法。
      籌備組經理:
      任職條件:
      1.年齡22一
      2.大;蛞陨蠈W歷,特別**者可適當放寬
      薪酬待遇:
      1.底薪3000元十管理費用十津貼十提成
      2.周末雙休,法定節假日統一放假
      崗位職責:
      1.協助經理完成日常行政人事工作,方案計劃制定,協同完成團隊目標
      2.營銷團隊管理與建設
      3、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
      4、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
      5、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
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