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董事長助理 4-6K元/月

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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產/物業(yè)管理
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論2.協(xié)助董事長開展各項工作、處理日常事務;3.檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;4.負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;5.協(xié)調董事長與各部門、負責人之間的工作關系;6.完成董事長授權與交辦的其他工作任務。任職資格:1.在銀行、小貸、投資擔保、典當、消費金融等金融行業(yè)5年工作經驗, 熟悉信貸、典當、擔保等金融業(yè)務;2.具有較強的溝通協(xié)調能力和組織協(xié)調能力;3.具有較強的管理能力、風險識別能力和執(zhí)行力;4.能夠策劃、推動并管理項目,具有較高的市場敏銳度和風險敏感度;
    A.薪酬回報:
    1.崗位工資:公司提供業(yè)內具有競爭力的崗位工資(基本工資+績效工資+公司團隊業(yè)績提成++完成任務達標獎勵超額任務獎勵+入股機制分紅等;
    2.年終獎金:公司根據(jù)每年經營情況和員工年度績效表現(xiàn),發(fā)放豐厚的年終獎金;
    3.工齡工資:對在公司長期服務的員工,提供按年累計按月發(fā)放的工齡工資;
    4.長期回報:給予在公司長期發(fā)展并有突出貢獻的員工擁有公司股份的機會。
    B.福利關懷
    1.社會保險:公司購買醫(yī)療險、養(yǎng)老險、工傷險、失業(yè)險和生育險;
    2.年度旅游:公司每年將組織至少一次全體員工可參與的旅游活動;
    3.團建活動:公司每月以部門為單位撥發(fā)部門活動經費,由部門自行組織團隊活動,促進集體建設和員工凝聚力;
    4.節(jié)日關懷:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)之際,為員工準備豐厚的節(jié)日禮包;
    5.股份激勵:入職達到一定年限考核合格,可入在職股;
    6.各類分紅:每月凈利率達標享有提成獎勵,超額獎勵年終結算;
    7.學習深造:公司鼓勵員工自主學習及提升,年度業(yè)績排名前三的可享受免費學習機會。
    公司地址:湖北省咸寧市溫泉康城酈都二單元四樓
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