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員工培訓經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
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單位性質(zhì)：民營企業(yè)

招聘職位

電話銷售員工培訓經(jīng)理/主管話務員

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：龍華區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、協(xié)助人力資源總監(jiān)搭建和維護招聘體系、培訓體系和考核評估體系，負責完成日常人事招聘工作、培訓工作和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作，為企業(yè)健康發(fā)展提供人才保障。
2、建立和完善招聘制度、招聘體系及招聘流程，分析人力資源需求，擬定并落實公司招聘計劃；
3、了解統(tǒng)計各部門的各項培訓需求，結合公司的培訓目標制定培訓計劃，組織協(xié)調(diào)各部門實施培訓；并對培訓效果進行跟蹤與反饋。
4、負責內(nèi)訓講師團隊的選拔與管理、培訓計劃的擬定與實施。

任職條件：
1、具有3-5年相關或者相似崗位經(jīng)驗。
2、具備良好授課能力與溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、能獨立制作與開發(fā)課件。
3、對招聘管理工作有較深的理解，掌握招聘渠道的選擇與運用及招聘工作的實施流程；。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳嘉煒
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：海南省�？谑旋埲A區(qū)文華路13號興力國際大廈9E房
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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