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人事部經(jīng)理（文昌） 6-8K元/月
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更新: 2024-04-18 瀏覽: 10994 人申請(qǐng)：6人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

餐飲部服務(wù)員倉(cāng)管員美工/設(shè)計(jì) 客服專員（婚紗攝影、婚宴咨詢）賓客關(guān)系主任拓展教練（文昌）前臺(tái)主管審計(jì)（文昌）樓層主管宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理（文昌）美工（文昌）康樂(lè)主管/領(lǐng)班餐飲部經(jīng)理銷(xiāo)售協(xié)調(diào)員（文昌）工程部經(jīng)理（文昌）人事部經(jīng)理（文昌）

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：文昌
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作。
2.負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動(dòng)率。
4.制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。
5.組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。
6.建立和諧的勞資關(guān)系。
7.建立績(jī)效管理與考核體系。
崗位要求
1．大專及以上學(xué)歷，從事酒店人力資源工作X年以上。
2．熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。
3．擁有良好個(gè)性與魅力的授課風(fēng)格，培訓(xùn)技能嫻熟
4．管理類專業(yè)，接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)：文昌
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：文小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：海南省海口市瓊山區(qū)云定路88號(hào)南國(guó)威尼斯城
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