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1周前

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn),其他行業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50—99人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會(huì)計(jì)主管倉(cāng)庫(kù)管理員（分揀打包）招聘高薪渠道專(zhuān)員主管客服主管人事經(jīng)理副總包吃急聘人事專(zhuān)員包吃急聘財(cái)務(wù)經(jīng)理招租專(zhuān)員

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期、月度、周工作目標(biāo)與工作計(jì)劃報(bào)批后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定客服部的基本管理制度并監(jiān)督執(zhí)行（如接單、開(kāi)單、客戶(hù)等管理制度）。
3、負(fù)責(zé)對(duì)客服專(zhuān)員的培養(yǎng)與培訓(xùn)工作（半年內(nèi)培養(yǎng)一個(gè)合格的副主管）。
4、負(fù)責(zé)掌握銷(xiāo)售及倉(cāng)儲(chǔ)部產(chǎn)品庫(kù)存狀態(tài)并進(jìn)總結(jié)分析（便于回答業(yè)務(wù)員問(wèn)題）。
5、負(fù)責(zé)客服部人員工作狀態(tài)的監(jiān)督管理工作（定期與員工談心，關(guān)心員工長(zhǎng)成）。
6、負(fù)責(zé)樣書(shū)預(yù)定表的分析報(bào)批后監(jiān)督實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)對(duì)月、周信息需求表分析整理上報(bào)。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督批銷(xiāo)單的開(kāi)具。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助客戶(hù)收款賬號(hào)確認(rèn)。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助業(yè)務(wù)員、專(zhuān)員收款。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)員的退貨處理及對(duì)賬工作。
12、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)對(duì)賬的管理工作。
13、負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷(xiāo)部的各種表格。
14、負(fù)責(zé)建立公司所有客戶(hù)的檔案管理工作（監(jiān)督組員去做，要求資料齊全，每學(xué)期更新）
15、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有產(chǎn)品及品牌形象進(jìn)行維護(hù)管理（微信宣傳、節(jié)日問(wèn)候、提醒消費(fèi)）。
16、負(fù)責(zé)所有客戶(hù)的投訴管理工作及制表上報(bào)（產(chǎn)品部、營(yíng)銷(xiāo)部）。
17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
職位要求：熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，口齒靈利，溝通能力強(qiáng)
工作時(shí)間：早上8:00-18:00，周六休息
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：杜女士
- 電話(huà)：
- 工作地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀社區(qū)衡秀里13號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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