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車間主管 面議
工作餐優(yōu)質企業(yè)年終獎...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、售后服務部日常事務的管理;
    2、制定售后服務管理制度和業(yè)務流程工作標準;
    3、制定售后服務工作計劃,保證售后服務月度和季度經(jīng)營指標的完成;
    4、制定售后服務內訓計劃;
    5、處理顧客重大投訴;
    任職資格:
    1、汽車、營銷類大專以上學歷;五年以上汽車維修經(jīng)驗和三年同崗位經(jīng)驗;
    2、熟悉4S店管理模式,有熟練的駕駛技術;
    3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī),具有一定的服務營銷及豐富的汽車理論知識;
    4、有較強的組織協(xié)調溝通能力及解決突發(fā)事件的能力;
    5、較強的自我學習能力和行業(yè)知識學習能力,能夠承擔工作壓力,有良好的服務意識和團隊合作精神。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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