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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50—99人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1.對員工考勤、考績,根據(jù)員工工作表現(xiàn)的好壞,進(jìn)行表揚(yáng)或批評。
      2.掌握所轄客房的狀況。
      3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。
      4.負(fù)責(zé)對部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的財(cái)政預(yù)算。
      5.熟悉部門的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行指導(dǎo)。
      6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報(bào)告。
      任職資格:
      1.有較強(qiáng)的組織能力及協(xié)調(diào)能力。
      2.從事客房主管/領(lǐng)班工作2年以上。
      3.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運(yùn)用電腦
      職位要求:
      工作時間:行政班,月休4天
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

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