日韩一级完整毛片,性欧美videosex高清少妇,大黄网站在线观看

法務(wù)經(jīng)理面議
社會保險年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐每周雙休...

廣東太古可口可樂有限公司

更新: 2018-12-21 瀏覽: 8996 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東太古可口可樂有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場訪員業(yè)務(wù)代表（遂溪城月北坡）市場渠道代表機修工技術(shù)支持工程師生產(chǎn)操作工電工法務(wù)經(jīng)理

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：淮安開發(fā)區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司重要印鑒、證照、文件的保存與管理；
2.草擬、審核以公司名義簽訂的合同及其他帶有法律性質(zhì)的對外行文；
3.管理公司及其分公司的工商登記、年檢及其他相關(guān)事宜；
4.及時向各業(yè)務(wù)部門通報相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定及為各業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)性咨詢及建議；
5.貫徹、監(jiān)督公司下發(fā)的各項規(guī)章制度的執(zhí)行及制定裝瓶廠內(nèi)的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，審核內(nèi)部制度的合法性；
6.法律專業(yè)知識與公司業(yè)務(wù)有機的結(jié)合，為公司的發(fā)展提供有效的法律建議；
7.負(fù)責(zé)公司有關(guān)保險事務(wù)。
職責(zé)要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，持有律師資格證書及通過國家司法考勤的優(yōu)先考慮；
2.五年以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉司法程序；
3.熟練操作office辦公軟件；
4.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，溝通交流能力強。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事部
- 電話：
- 工作地址：黃埔大道東998號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

法務(wù)經(jīng)理面議
社會保險年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐每周雙休...

廣東太古可口可樂有限公司

更新: 2018-12-21 瀏覽: 8996 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

法務(wù)經(jīng)理 面議 社會保險年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐每周雙休... 廣東太古可口可樂有限公司 更新: 2018-12-21 瀏覽: 8996 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

法務(wù)經(jīng)理面議
社會保險年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐每周雙休...

廣東太古可口可樂有限公司

更新: 2018-12-21 瀏覽: 8996 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>