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  • 工程部主管 面議
    社會(huì)保險(xiǎn)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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    • 6年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50—99人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)工程的日常運(yùn)行管理,組織解決各類工程突發(fā)問(wèn)題;
      2、制定工程服務(wù)合同中的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,及定期對(duì)所負(fù)責(zé)工程服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行考評(píng);
      3、組織對(duì)工程部員工的管理、培訓(xùn),提高預(yù)防性維護(hù)工作及糾正性維修工作的質(zhì)量;
      4、參與同商家及相關(guān)部門的協(xié)調(diào);
      5、上級(jí)安排的其它工作。
      任職資格:
      1.年齡30-,大專學(xué)歷,電氣、制冷相關(guān)工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;.
      2、有3年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上管理崗位管理經(jīng)驗(yàn);
      3、熟知設(shè)施、設(shè)備安裝、驗(yàn)收與維護(hù)等方面較為精通;
      4、熟悉工程行業(yè)的作業(yè)安全,消防安全,運(yùn)作流程;
      5、**的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
      薪酬福利:
      1、公司為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
      2、公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
      3、公司免費(fèi)提供工作餐,外地員工免費(fèi)提供住宿。
      4、員工享受年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假等有薪休假。
      5、公司具有良好的激勵(lì)機(jī)制,暢通的晉升渠道和充分的發(fā)展空間。
      應(yīng)聘方式及所需資料:
      1、可接受網(wǎng)上在線投遞簡(jiǎn)歷。
      2、應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)帶齊相關(guān)證件原件(身份證、學(xué)歷證、職稱證等)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、一寸彩色相片3張。
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