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廣東祥龍元農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

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1周前

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6年

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件,農(nóng)林牧漁
注冊資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電商運營

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：茂名高州市
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1.協(xié)助公司負責(zé)人制定運營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標；
2.負責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位（策劃、推廣、美工、文案、分銷、客服、產(chǎn)品等）的整體工作；
3.指導(dǎo)參與市場的開拓，與各相關(guān)部門進行溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)進度，保證產(chǎn)品按時上線銷售；
4.負責(zé)將上級領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù)以及其他部門派發(fā)的任務(wù)合理分配給下級崗位，并監(jiān)督執(zhí)行；在下級崗位或其他相關(guān)部門崗位空缺時，臨時替代崗位工作；
5.在職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)下級崗位與其他部門崗位的工作，并對下級崗位不能處理的問題進行處理；對于不能在職責(zé)范圍內(nèi)處理的問題，上報上級領(lǐng)導(dǎo)進行處理；
6.負責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃，擬定招募計劃與需求，并在人事行政人員協(xié)助下，對空缺的各崗位人員進行招募；
7.負責(zé)對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級的申請；
8.負責(zé)本部門各項制度（績效考核制度、項目開發(fā)制度、運營流程等）的制定；
9.負責(zé)本部門費用控制、人員管理等日常工作；
10.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：何小姐
- 電話：
- 工作地址：茂名高州市丁堂村晨農(nóng)園農(nóng)場
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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