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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:批發/零售
    • 注冊資金:
    • 員工人數:100—499人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位要求:崗位要求:
      1.,****不限,品行端正、穩重大方、具有良好的職業操守;
      2.具有兩年及以上大型百貨零售企業管理工作經驗
      3.熟悉百貨零售全面業務流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
      4.具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,具有廣泛的客戶資源和社會資源;
      5.具有敏銳的市場洞察力和商務談判能力;
      6.具有**的項目管理能力,嚴謹的組織策劃能力。
      職責描述:
      1.全面負責商場的整體運營管理工作;
      2.根據商場年度運營目標,組織商場各部門完成公司下達的各項經營指標;
      3.制定商場的年度財務計劃和預算,并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制;
      4.負責商場的市場推廣與策劃,組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查,制訂商場應對措施和調整方案;
      5.熟悉商鋪品牌及租賃管理,建立并維護良好的供應商及租戶關系,進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策,合理規劃商場整體布局;
      6.負責商場管理團隊的建設、管理與培訓,提高團隊凝聚力;
      7.解決商場內重大顧客投拆,確保提供良好的顧客服務體驗;
      8.負責監管商場的營運安全,保證設施設備正常運行,保安保潔,使內外部的整體環境處于良好的營運狀態;
      9.與當地政府、相應職能部門建立良好關系,確保商場營運工作有序推進;
      10.完成集團下達的其它有關商場運營的工作。
      工作時間:
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