工作內(nèi)容：
1、統(tǒng)籌城市公司場(chǎng)地租賃、執(zhí)照辦理、人員招聘考核、地推對(duì)接、費(fèi)用核算
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)快店項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略方式和營(yíng)銷(xiāo)策略，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，建立完善的運(yùn)營(yíng)體系與營(yíng)銷(xiāo)策略，商品結(jié)構(gòu)方案制定；商品組織；商品視覺(jué)展現(xiàn)企劃；商品訂單管理；物流配送；售后服務(wù)等跟蹤與協(xié)調(diào)；
3、策劃并制定快店產(chǎn)品推廣方案，提高流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率；完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、收集同行經(jīng)營(yíng)狀況與動(dòng)態(tài)信息，分析和提煉。定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；對(duì)新零售市場(chǎng)整體趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等情況進(jìn)行分析以及對(duì)網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié)，制定合理的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
5、制定數(shù)據(jù)分析模板，對(duì)客戶消費(fèi)行為進(jìn)行充分挖掘和分析；實(shí)施系統(tǒng)性市場(chǎng)調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析，策劃實(shí)施消費(fèi)者調(diào)查，為公司的總體戰(zhàn)略決策制定提供相關(guān)市場(chǎng)依據(jù)；
6、每日監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向；
7、抗壓能力強(qiáng)，有快速的適應(yīng)能力，極強(qiáng)的工作責(zé)任心，能不斷自我突破。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)及五年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉零售行業(yè)，熟悉電子商務(wù)運(yùn)作模式和特點(diǎn)，能夠按市場(chǎng)實(shí)際需求和特點(diǎn)擬訂相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案及宣傳；
3、擁有全盤(pán)運(yùn)營(yíng)思想，熟悉商品運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)；
4、能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃快店業(yè)務(wù)，合理崗位及流程；
6、有大型知名電子商務(wù)公司或連鎖新零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)及電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)方面有成功案例者優(yōu)先
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！