成人做爰69片免费看网站,极品尤物一区二区三区,永久免费精品视频

總賬財務主管 3-5K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

潮州長天環�？萍加邢薰�

更新: 2025-07-23 瀏覽: 17769 人申請：23人

立即開聊

投遞簡歷

潮州長天環�？萍加邢薰�

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質：股份制企業
所屬行業：電氣/電力/水利,城市規劃/園林工程/環保,工程/制造/機械
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：200—500人
營業執照：

招聘職位

現場運維部

運維主管急電工(高薪+社保) 急電工急

營銷部

銷售代表(高薪+社保) 市場經理(高薪+社保) 市場經理銷售代表市場營運助理

工程部

項目執行專員(高薪+社保) 急項目經理/主管(高薪+社保) 急項目總監(高薪+社保) 急環保工程師(高薪+社保) 急環保工程師（環保項目總監）急項目總監急項目經理/主管（出差）急項目執行專員急工程項目主管

實驗部

化驗室主管急

綜合管理部

總賬財務專員急總賬財務主管

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點：潮州湘橋區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：綜合管理部
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、公司賬務的處理，每月輸出財務報表以及內部管理報表，編制成本臺賬，負責項目財務結算工作。
2、編制年度預算，定期檢查單位預算執行情況，申請用款計劃，進行經費的領撥、解繳、管理、使用。
3、稅務申報，按月核定人員、工資基數，按程序進行預算調整。
4、加強票據管理，建立健全票據發放、繳銷工作制度,嚴格按核算內容使用票據。
5、妥善保管會計憑證、賬簿、報表、財務公章、票據等資料，按規定要求及時歸檔。
6、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實相符。
7、負責公司費用的核算，認真審核相關費用單據。并按部門歸集、分配各項管理費用，編制各部門費用明細表，定期進行縱向分析。對公司費用開支異常情況及時匯報。

任職要求：
1、會計、財經類相關專業本科畢業，具備有中級職稱優先考慮；
2、2年以上連續財務會計工作經驗，有財務主管經驗優先考慮；
3、具有財務分析和內部控制實施能力。
4、有原則、有責任心，能承受一定的工作壓力
聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：江小姐
- 電話：
- 工作地址：潮州市楓溪區新風路與展宏路交匯處恒德國際綜合樓五層505室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州銷售經理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

總賬財務主管 3-5K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

潮州長天環�？萍加邢薰�

更新: 2025-07-23 瀏覽: 17769 人申請：23人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

總賬財務主管 3-5K元/月 高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅... 潮州長天環�？萍加邢薰� 更新: 2025-07-23 瀏覽: 17769 人 申請：23人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

總賬財務主管 3-5K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

潮州長天環�？萍加邢薰�

更新: 2025-07-23 瀏覽: 17769 人申請：23人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>