第84页国产精品,狼狼综合久久久久综合网,欧美日韩1区2区3区

倉庫管理員 3-4K元/月
中山市港口鎮富通防靜電塑料包裝制品廠

更新: 2025-09-21 瀏覽: 16931 人申請：11人

立即開聊

投遞簡歷

中山市港口鎮富通防靜電塑料包裝制品廠

證

2天前

最近登錄
19年

會員等級

單位性質：私營企業
注冊資金：
員工人數：
營業執照：

招聘職位

行政人事主管會計紙箱裝卸工紙箱跟單員業務跟單倉庫管理員紙箱廠品質主管 QC 倉儲物流主管總經理助理司機

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：中山港口鎮
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位類別：倉庫管理員所屬部門：物控部招聘人數：若干人

崗位職責
1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作
2、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督；
3、與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況；
4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品
的實行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
6、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。
7、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；
8、能熟練操作ERP系統做出入帳。
任職要求
.年齡要求： 25-40 歲 1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作；
2、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督；
3、與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況；
4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品
的實行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
6、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施；
7、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；
8、能熟練操作ERP系統做出入帳。

聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市港口鎮鋪錦工業區
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州銷售經理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

倉庫管理員 3-4K元/月
中山市港口鎮富通防靜電塑料包裝制品廠

更新: 2025-09-21 瀏覽: 16931 人申請：11人

2天前

19年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

倉庫管理員 3-4K元/月 中山市港口鎮富通防靜電塑料包裝制品廠 更新: 2025-09-21 瀏覽: 16931 人 申請：11人

2天前

19年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

倉庫管理員 3-4K元/月
中山市港口鎮富通防靜電塑料包裝制品廠

更新: 2025-09-21 瀏覽: 16931 人申請：11人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>