欧美经典一区,丰满的护士2在线观看高清,污污的网站在线看

水電工 3.5-5K元/月
名冠集團(tuán)廣東新會(huì)港國際貨運(yùn)碼頭有限公司

更新: 2025-07-18 瀏覽: 22724 人申請：74人

立即開聊

投遞簡歷

證

1天前

最近登錄
11年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

汽車或港機(jī)維修工現(xiàn)場調(diào)度中控操作員理貨操作部經(jīng)理商務(wù)員總經(jīng)理助理水電工商務(wù)副總經(jīng)理行政專員倉儲(chǔ)經(jīng)理（財(cái)務(wù)）計(jì)收費(fèi)員會(huì)計(jì)主管（財(cái)務(wù)副經(jīng)理）集裝箱司機(jī)/拖頭司機(jī) 操作機(jī)械副經(jīng)理泥水工工屬具管理員貨物收發(fā)員全盤會(huì)計(jì) 保安員項(xiàng)目經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門新會(huì)區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)后勤辦公局域設(shè)備日常水電維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；

任職條件：
1、**，中專及以上學(xué)歷；
2、有良好的安全和服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，熱情開朗、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)良好，對工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞服從上級(jí)的安排；
3、持有效弱電工上崗證，有相關(guān)水電工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：趙小姐
- 電話：
- 工作地址：江門市新會(huì)區(qū) 廣東省江門新會(huì)區(qū)今古洲江裕路2號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

水電工 3.5-5K元/月
名冠集團(tuán)廣東新會(huì)港國際貨運(yùn)碼頭有限公司

更新: 2025-07-18 瀏覽: 22724 人申請：74人

1天前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

水電工 3.5-5K元/月 名冠集團(tuán)廣東新會(huì)港國際貨運(yùn)碼頭有限公司 更新: 2025-07-18 瀏覽: 22724 人 申請：74人

1天前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

水電工 3.5-5K元/月
名冠集團(tuán)廣東新會(huì)港國際貨運(yùn)碼頭有限公司

更新: 2025-07-18 瀏覽: 22724 人申請：74人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>