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收銀部主管 4-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    一、培訓部門收銀人員,確保整體的收銀效率及準確性。
    二、統(tǒng)籌安排部門人員上班班次。
    三、培訓收銀人員的禮儀及突發(fā)收銀問題的處理技巧。
    四、妥善處理顧客投訴及糾紛事項。
    五、監(jiān)管收銀員日常收銀的規(guī)范,合理分配及使用權限。
    六、有良好的服務意識。 
    任職要求
    年齡要求: 25-40 歲 
    一、高中或中專文化。(條件者初中文化也可)
    二、有收銀組長或領班的實際工作經(jīng)歷3年以上。
    三、具備較強的應變能力及處理突發(fā)問題的能力。
    四、待人友善,親和力強。
    五、堅持原則,作風正派。 

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  • 聯(lián)系方式

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