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江門市卡色商貿(mào)有限公司

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會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

內(nèi)銷業(yè)務(wù)部副經(jīng)理（高平面、包裝設(shè)計(jì)、美工視頻拍攝/制作外貿(mào)網(wǎng)推行政文員內(nèi)銷業(yè)務(wù)部助理產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師倉庫普工外貿(mào)業(yè)務(wù)員質(zhì)檢員產(chǎn)品設(shè)計(jì)助理內(nèi)銷業(yè)務(wù)部副經(jīng)理研發(fā)工程師內(nèi)銷業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)部助理內(nèi)銷跟單員

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門蓬江區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、崗位概述
在行政人事部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展并努力完成公司行政、人力資源和后勤管理的各項(xiàng)工作任務(wù)，為相關(guān)部門和廣大員工提供及時(shí)、有效的服務(wù)，保障公司運(yùn)轉(zhuǎn)正常、有序。
二、工作內(nèi)容和主要職責(zé)
1、協(xié)助制定、完善和落實(shí)行政、人力資源和后勤管理的規(guī)章制度及工作流程。
2、做好員工招聘、面試、入職、試用、轉(zhuǎn)正、升降、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗、離職等具體工作及人事資料的整理、錄入、存檔和更新工作。
3、辦理勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)用工申報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)購買和證照年度審驗(yàn)等事務(wù)。
4、協(xié)助開展員工培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核等工作。
5、定期對員工進(jìn)行調(diào)查，與員工進(jìn)行面談溝通，做好員工關(guān)系的維護(hù)工作。
6、做好員工考勤的日常管理工作，采集考勤數(shù)據(jù)，核對考勤記錄，編制考勤報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。
7、草擬、傳達(dá)行政人事管理文件和通知，跟進(jìn)執(zhí)行情況并及時(shí)上報(bào)。
8、協(xié)助組織安排公司的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，并做好會(huì)議記錄。
9、做好辦公設(shè)備、用品的采購、存儲(chǔ)、發(fā)放、維護(hù)和管理工作。
10、做好公司保安、清潔、綠化、宿舍、食堂的管理工作，并定期進(jìn)行檢查。
11、協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)工作，營造良好的企業(yè)文化氛圍。
12、做好公司對外資料的報(bào)送和員工出差公干的訂票工作。
13、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、任職條件
1、年齡23～，性別不限。（****、工作穩(wěn)定性較高的考慮）
2、大專或以上學(xué)歷，企業(yè)行政管理、人力資源管理、文秘或相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先。
3、具有一年以上企業(yè)行政、人力資源和后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國家勞動(dòng)、人事相關(guān)政策和法律法規(guī)，掌握招聘、入職、離職、考勤、薪酬、社保等人事管理及保安、清潔、綠化、宿舍、食堂等行政后勤管理的基本操作流程。
5、具備基本的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練操作電腦辦公軟件。
6、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和文字處理能力，學(xué)習(xí)和自我提升能力強(qiáng)。
7、誠實(shí)守信、敬業(yè)愛崗、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、抗壓性強(qiáng)、保密意識(shí)良好。

待遇：試用期3000元/月，試用期3個(gè)月；試用期滿轉(zhuǎn)正3500元/月。
福利：社會(huì)保險(xiǎn)、中午包餐、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、加班補(bǔ)助、員工培訓(xùn)、旅游活動(dòng)、生日祝賀、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終紅包。
上班時(shí)間：9:00-12:00 13:00-18:00 周日及法定節(jié)假日安排休息
地處江門市區(qū)，交通便捷，12路、38路公交車站就在公司附近。

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- 聯(lián)系人：蘇小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省江門市蓬江區(qū)建達(dá)北路3號小米創(chuàng)業(yè)樓首層
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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