久久精品国产免费观看,欧美日韩一卡二卡三卡,精品国产欧美成人夜夜嗨

供應(yīng)商質(zhì)量工程師 2-2.5K元/月
鶴山市德柏紙袋包裝品有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 18658 人申請：4人

立即開聊

投遞簡歷

鶴山市德柏紙袋包裝品有限公司

證

2天前

最近登錄
18年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：三資企業(yè)
所屬行業(yè)：出版/印刷/造紙
注冊資金：
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

成本會(huì)計(jì) 高級銷售代表雜工成本經(jīng)理 Management 銷售代表總帳會(huì)計(jì) 采購員管理培訓(xùn)生 QC 柔印機(jī)機(jī)長供應(yīng)商質(zhì)量工程師客服助理質(zhì)量管理培訓(xùn)生銷售主任粘盒機(jī)/折疊機(jī)機(jī)長模切機(jī)（啤機(jī)）機(jī)長維修工安全管理專員倉庫管理員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門鶴山市
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1. 與采購人員一起定期拜訪供應(yīng)商
2. 在供應(yīng)商發(fā)貨前檢驗(yàn)貨物，以確保質(zhì)量符合要求
3. 提高供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以持續(xù)滿足公司的要求
4. 組織人員對質(zhì)量問題產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查、決定糾正/預(yù)防行動(dòng)
5. 與供應(yīng)商溝通傳達(dá)政府以及/或國際質(zhì)量要求
6. 對潛在供應(yīng)商產(chǎn)能進(jìn)行評估，提供建議給采購人員
7. 定期對供應(yīng)商進(jìn)行審核
8. 確保供應(yīng)商有必須的證件
任職要求
.年齡要求：
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：鶴山市龍口鎮(zhèn)文華工業(yè)區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

供應(yīng)商質(zhì)量工程師 2-2.5K元/月
鶴山市德柏紙袋包裝品有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 18658 人申請：4人

2天前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

供應(yīng)商質(zhì)量工程師 2-2.5K元/月 鶴山市德柏紙袋包裝品有限公司 更新: 2025-09-21 瀏覽: 18658 人 申請：4人

2天前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

供應(yīng)商質(zhì)量工程師 2-2.5K元/月
鶴山市德柏紙袋包裝品有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 18658 人申請：4人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>