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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（雙休社保）高薪誠(chéng)聘連鎖酒店店長(zhǎng) 品牌酒店總經(jīng)理助理質(zhì)檢培訓(xùn)經(jīng)理市場(chǎng)專員商務(wù)拓展經(jīng)理市場(chǎng)推廣經(jīng)理平面設(shè)計(jì)師客房服務(wù)人員酒店前廳經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化經(jīng)理酒店客房經(jīng)理連鎖酒店店長(zhǎng) 工程維護(hù)員(電工) 前臺(tái)接待儲(chǔ)備干部人事主管/經(jīng)理助理招聘主管會(huì)員主管工程維護(hù)員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助督導(dǎo)各連鎖酒店店長(zhǎng)完成門店相關(guān)指標(biāo)。
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各連鎖酒店進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控，年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面分析。
3、負(fù)責(zé)對(duì)門店各項(xiàng)考核進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)及監(jiān)督管控。
4、參與格子酒店公司各酒店月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議。
5、負(fù)責(zé)定期巡查與暗訪門店，監(jiān)督店長(zhǎng)執(zhí)行門店管理標(biāo)準(zhǔn)情況。
6、負(fù)責(zé)各連鎖酒店訓(xùn)練體系的植入，定期巡查門店執(zhí)行訓(xùn)練體系情況。
7、負(fù)責(zé)籌建店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)籌建工作的監(jiān)督與推進(jìn)。
8、集團(tuán)管理公司各部門處理相關(guān)事宜的銜接與溝通。
任職要求：
1、基本條件：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事酒店或餐飲行業(yè)工作3年以上，2年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握知識(shí)：了解連鎖酒店行業(yè)市場(chǎng)、掌握連鎖酒店運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)；
4、所需技能：良好的書(shū)寫(xiě)能力，熟悉運(yùn)用各類辦公軟件；
5、素質(zhì)能力：具備敏銳的市場(chǎng)判斷、分析、決策能力，思維敏捷，作風(fēng)干練；較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和處理問(wèn)題能力，具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力；
工作時(shí)間：五天工作制，8:30-12:00 13:30-17:30
一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，享受公司五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等優(yōu)厚福利。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：崔小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)竹溪大道14號(hào)7樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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