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    • 9年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1、收集公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并協(xié)助組織實(shí)施;
      2、根據(jù)招聘制度、招聘方案及流程,協(xié)助實(shí)施開展各類招聘活動(dòng);
      3、利用現(xiàn)在招聘渠道和資源,進(jìn)行職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集與篩選;
      4、進(jìn)行面試邀約、面試安排、錄用溝通及到崗跟進(jìn);
      5、統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù),制作招聘報(bào)表,對(duì)招聘效果進(jìn)行初步評(píng)估;
      6、收集和建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。
      任職資格:
      1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
      2、具備2年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有校園招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
      4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
      5、良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
      薪酬福利:
      1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
      2、享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金及各種法定節(jié)假日;
      3、完善的內(nèi)部培訓(xùn)提升體系免費(fèi)學(xué)習(xí);
      4、廣闊的職業(yè)晉升及發(fā)展空間:公司提供完善的各職能崗位及管理崗位內(nèi)部晉升體系、崗位發(fā)展平臺(tái);
      5、公司位于CBD繁華地帶,寬闊舒適辦公空間,交通方便,生活更豐富多彩;
      6、績(jī)效及年終獎(jiǎng)金豐厚,完善的KPI制度,致力于為有夢(mèng)想的年輕人提供公平合理的晉升平臺(tái)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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