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  • Amazon亞馬遜銷售主管 8-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      Amazon亞馬遜銷售主管/運營經(jīng)理
      其它福利: 1、底薪8-10K+高額提成+團隊目標獎金+全勤獎; 
      2、五險一金,員工旅游; 
      3、試用期1-2個月。 
      4、入職半年后享有帶薪年假5天。
      崗位職責
      職位描述: 
      崗位職責: 
      1.負責亞馬遜團隊建設和銷售管理,制定銷售目標,帶領整個團隊實現(xiàn)營銷目標; 
      2.熟悉各站點的后臺操作(美國站,**站,日本站),精通平臺操作和規(guī)則; 
      3.熟悉亞馬遜的平臺規(guī)則與政策,及時了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產品風險,保持店鋪良好的信用度及好評率; 
      4.擅長賬號風險控制,掌握一定的亞馬遜后臺算法,黑白貓SEO技巧,能夠打造爆款; 
      5.定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告,并提出合理化建議; 
      6.對銷售、客服、美工做績效考核,制定產品分析模板,引導各崗位人員對其崗位工作的認知與分析、總結; 
      7.制定并不斷優(yōu)化運營流程,不斷優(yōu)化銷售管理績效與提成方式,團隊人才管理及培養(yǎng)。 
      8.定期給團隊人員做培訓,提升團隊整體能力。 
      任職要求
      任職要求: 
      1.電子商務/市場營銷/國際經(jīng)濟與貿易等相關專業(yè)專業(yè),大專以上學歷,英語CET-4以上,英語聽說讀寫能力流暢; 
      2.從事Amazon亞馬遜平臺銷售管理工作2年以上; 
      3.熟悉Amazon平臺政策及規(guī)劃,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗,熟悉亞馬遜市場上產品開發(fā)方法及技巧; 
      4.頭腦靈活,邏輯性強,敏銳的市場觸角,善于解決各類業(yè)務問題; 
      5. 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;有開拓創(chuàng)新精神,應變能力、抗壓能力強。 
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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