在线精品视频一区二区三四,美女视频一区在线观看,中文字幕免费高清电视剧网站在线观看

政府采購招標(biāo)專職人員 3-5K元/月
中山遠(yuǎn)信工程咨詢招標(biāo)有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 21944 人申請：13人

立即開聊

投遞簡歷

中山遠(yuǎn)信工程咨詢招標(biāo)有限公司

證

2天前

最近登錄
13年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

政府采購招標(biāo)專職人員綜合部文員招標(biāo)員/招標(biāo)專員/招標(biāo)助理/招標(biāo)項目經(jīng)理工程招標(biāo)專員外派管理人員出納招標(biāo)專員急注冊二級建造師急注冊造價師急會計

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：中山石岐區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

政府采購招標(biāo)專職人員/政府采購招標(biāo)項目經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)政府采購招標(biāo)的具體實施工作。
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)項目的管理與協(xié)調(diào)工作。
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
4、有招標(biāo)代理工作經(jīng)驗優(yōu)先聘請。
5、理工科類專業(yè)畢業(yè)為佳。
6、面試通過，經(jīng)培訓(xùn)考試通過后正式錄用。
7、工作穩(wěn)定，崗位培訓(xùn)多晉升機(jī)會大。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上政府采購招標(biāo)代理工作經(jīng)驗，年齡24～。
2、熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)及流程，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識。
4、具備職稱資格優(yōu)先錄取。
5、工作有條理，細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
6、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識。
7、持有C1小車駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。
8、性別不限，薪資面議。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市石岐區(qū)第一城怡景五棟二層
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

政府采購招標(biāo)專職人員 3-5K元/月
中山遠(yuǎn)信工程咨詢招標(biāo)有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 21944 人申請：13人

2天前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

政府采購招標(biāo)專職人員 3-5K元/月 中山遠(yuǎn)信工程咨詢招標(biāo)有限公司 更新: 2025-09-21 瀏覽: 21944 人 申請：13人

2天前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

政府采購招標(biāo)專職人員 3-5K元/月
中山遠(yuǎn)信工程咨詢招標(biāo)有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 21944 人申請：13人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>