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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:1.負責協助上級制定完善與招聘有關的流程、程序規章和規定;
      2.負責建立和更新公司人才儲備資料庫;
      3.負責定期更新公司內外網站招聘信息,維護公司招聘網站;
      4.負責公司各項招聘活動的實施、協調和跟進工作;
      5.能獨立進行簡單的結構化面試;
      6.負責社保辦理;
      7.能及時完成上級安排的面試工作。
       任職資格:1.普通話流利,人力資源管理、工商管理、公共關系相關專業優先考慮;
      2.熟悉招聘渠道,善于整合資源,有較好的的洞察能力;
      3.具備很強的責任感及判斷能力,性格外向、擅長溝通與協調;
      4.具備積極向上的心態有良好的團隊合作精神,對工作富有熱情。
      薪資待遇:
      1.工作時間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30;每周上班5.5天;
      2.法定節假按國家規定放假;
      3.試用期2000,轉正后2500以上,轉正后購買五險。
      公司環境好,晉升空間大。
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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