欧美大香线蕉线伊人久久国产精品 ,欧美少妇xxxx,无码小电影在线观看网站免费

系統(tǒng)集成工程師 3-6K元/月
南寧市睿牛電子科技有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8499 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市睿牛電子科技有限責(zé)任公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

系統(tǒng)集成工程師網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師包吃技術(shù)員區(qū)域銷售收銀員

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1職責(zé)：計算機維護(hù)：電腦及服務(wù)器系統(tǒng)安裝、重裝、無盤系統(tǒng)、硬件故障檢測、更換、返修。服務(wù)器系統(tǒng)安裝、配置。3職責(zé)：能做弱電系統(tǒng)工程（強弱電綜合布線，網(wǎng)絡(luò)布線，視頻監(jiān)控，廣播會議，機房工程等）項目方案、預(yù)算、備料、外包監(jiān)管。交換機、防火墻等設(shè)備配置。4職責(zé)：為公司客戶選擇合適的產(chǎn)品，產(chǎn)品訂貨調(diào)貨、產(chǎn)品真?zhèn)悟炞C及質(zhì)量把關(guān)，送貨，上門安裝調(diào)試。熟悉星湖路電子產(chǎn)品調(diào)貨渠道。5職責(zé)：原則上不做業(yè)績考核，但是要維護(hù)客情關(guān)系，在現(xiàn)有客戶單位挖掘更多業(yè)務(wù)及項目。6要求：熟IT各類產(chǎn)品，技術(shù)控愛鉆研。7要求：能吃苦耐勞，經(jīng)常出外勤，會開電動車。8要求：大專及以上學(xué)歷，3年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗，不要應(yīng)屆畢業(yè)生．9工作時間：8:30-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常放假。10月薪：底薪4000及以上，另有少許項目獎勵，話補、交通補貼等。12在電科及星湖路電子行業(yè)做過的優(yōu)先。13稱職條件： you xiu的應(yīng)變能力（靈活）。良好的思維邏輯條理。具備快速學(xué)習(xí)能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳店長
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)星湖路14號電子科技廣場C313 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

系統(tǒng)集成工程師 3-6K元/月
南寧市睿牛電子科技有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8499 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

系統(tǒng)集成工程師 3-6K元/月 南寧市睿牛電子科技有限責(zé)任公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8499 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

系統(tǒng)集成工程師 3-6K元/月
南寧市睿牛電子科技有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8499 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>