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更新: 2021-05-10 瀏覽: 12490 人

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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：個(gè)體工商戶(hù)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

高底薪網(wǎng)銷(xiāo)2600 想地鐵口上班的看過(guò)來(lái)了無(wú)責(zé)底薪2600高提成急聘網(wǎng)絡(luò)推廣2600 網(wǎng)絡(luò)客服無(wú)責(zé)底薪2750 網(wǎng)銷(xiāo)月均5千起網(wǎng)絡(luò)客服2.6K高提成高薪誠(chéng)聘培訓(xùn)主管網(wǎng)絡(luò)推廣2.6K高提成急聘網(wǎng)銷(xiāo)2.6K待遇優(yōu) 無(wú)責(zé)任底2600高提成交易員助理（急聘雙休）底薪4500誠(chéng)聘舞蹈學(xué)員融資經(jīng)理酒店客房服務(wù)員急聘網(wǎng)銷(xiāo)精英月薪3K以上急招網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售急聘網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售2200 學(xué)生兼職

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、配合總經(jīng)理制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行。
3、開(kāi)發(fā)部分培訓(xùn)課程、講座、研討、進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案。
5、組織收集、篩選、編寫(xiě)、制作各類(lèi)培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)供應(yīng)商的組建與管理。
7、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)教程教案，能夠獨(dú)立編寫(xiě)課程教學(xué)講義（電子文檔）。
8、配合外訓(xùn)工作的開(kāi)展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢(xún)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評(píng)估、分析總結(jié)。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。
任職資格：
1、3年以上集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；
3、熟悉人員評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具；
4、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法，有獨(dú)立授課能力；
5、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備；
6、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問(wèn)題能力
工作時(shí)間：
9:00-12:00,14:00-18:00
周日固定休
包工作餐
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：代女士
- 電話(huà)：
- 工作地址：南寧江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟11樓1112
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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